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2015年12月13日

年末年始休業のお知らせ

弊社では、誠に勝手ながら下記の通り年末年始の休業とさせていただきます。ご迷惑をおかけするかと存じますが、よろしくお願いいたします。

平成27年12月29日(火)〜平成28年1月5日(火)

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平成28年1月6日(水)より営業いたします。

来年もよろしくお願いいたします。


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編集
posted by fusaya at 09:15 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営

2015年10月19日

「変わる」とは

大変厳しい環境の中で、会社は「変わらなければいけない」と、認識しているつもりです。

http://www.sankei.com/special/nihonryoku2015/company/article13.html

大企業では、大掛かりに物事が動いている感じです。



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2015年02月11日

分散型経営と原点回帰

朝日新聞2月11日朝刊の記事

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具体的にどう進めていくか? 未経験の分野も多いだけに、なにからどう手を付けていいかわからず右往左往・・・なかなか「結果」が出てこない。「課題」が多すぎてタイヘンです。



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posted by fusaya at 10:10 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営

2014年10月15日

経営理念


●経営理念●
有限会社今里は
「房と結び」の伝統ある技とこころで 
現代の「用の美」を創造し 
お客様に新たな生活文化を提供します

◆キャッチコピー◆

伝統のこころ 新しいカタチ



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2014年09月30日

有限会社今里第22期

早いもので、今日は9月30日。有限会社今里第22期の最終日です。今期は「ものづくり支援」の補助事業に悪戦苦闘の一年でした。従来の伝統商品が低迷する中で、何とか新しい分野への糸口が「アクセサリータッセル」でつかめそうな感触です。
来年2月ドイツで開かれるアンビエンテの見本市に出展の準備を進めています。
ホームページをスマホ、タブレットにも対応した新しいデザインに更新中です。
来期も忙しくなりそうです。

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posted by fusaya at 08:08 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営

2014年08月27日

伝統のこころ 新しいカタチ

有限会社今里のキャッチフレーズ
伝統のこころ・新しいカタチ

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posted by fusaya at 14:59 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営

2014年07月01日

BtoBマーケティング

昨日某コンサルトさんとお話をする機会がありました。前々からわが社はBtoCは苦手で、BtoBmp会社ですからと・・・自分でもそう思っていますし、そう紹介しました。
しかし昨日いろいろとお話を聞く中で、そもそも「BtoB」ってどんな内容かよく理解しているのか自信がなくなりました。
早速朝からネットで「BtoB]を検索してみています。わが社の「設計図」はどうも、ここいらをしっかり見直すところに「ヒント」があるような気がしてきました。

http://b2b-directmarketing.com/wp/?cat=9&paged=2


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posted by fusaya at 08:04 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営

2014年06月24日

海外販路開拓支援

「海外販路開拓支援」の案内をいただき、応募をすることにした。フランスのボルドーの商談会にも参加してみたが、反応はいま一つだった。しかしこういうことは挑戦してみるしかないと思っている。どこにチャンスがあるかわからない。

Rikyu(1).jpg

「実績」につながるのはなかなか厳しいが、「行動」するしかないと言い聞かせて、いま「営業メール」も頑張って出している。


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posted by fusaya at 16:37 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営

2014年06月16日

ペルソナ・マーケティング

「名刺整理」を始めたら「マーケティング」の勉強をすることになりました。そこで「ペルソナ・マーケティング」という、聞いたことのあるような、無いような耳新しい言葉に出会いました。

http://blog.kairosmarketing.net/contentmarketing/persona-marketing/#i

ペルソナの「プロフィール表」をできるだけ具体的作らなければいけないようだ。

名刺整理は遅々として進まず・・・
まずは一枚一枚やるしかない・・・・



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posted by fusaya at 07:56 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営

2014年06月09日

ミラサポ

本日は「ミラサポ」の制度を使って、千葉先生に「販路開拓」の指導を受けました。

https://www.mirasapo.jp/

売上の落ち込みに、何とか手を打たねばと・・・何事も「一歩」を踏み出すことから・・・わかっているけど・・・



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posted by fusaya at 18:42 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営

2014年05月19日

小規模事業者持続化補助金

八女商工会議所主催の「小規模事業者持続化補助金」計画書作成セミナーに参加して、どうにか「申請書」を書き上げました。

2014.0519.jpg

とにかく大変でした。
補助事業で行う事業名
「工芸作家向けの房・タッセルの新たな販売システムの構築」

とにかく「採択」になって欲しいです。



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posted by fusaya at 15:55 | Comment(0) | TrackBack(0) | 経営

2013年10月22日

過剰在庫一覧リスト

会社の決算で「在庫棚卸」をしましたが、その数字をみて、「ぞっ」としています。ずいぶん前から税理士さんにもコンサルタントの先生にもご指摘を受けて、自分でもわかっているつもりなんですが、何も対策を講じないままで、びっくりする結果です。
今回はエクセルで過去一年間にまったく動きがなかった商品、資材についての「リスト」を作成してみました。自分でもびっくりの数字が「データ」としてずらっと出てきました。今月末にはコンサルタントにご指導をお願いしていますので、この資料を基に、アドバイスをいただきたいと思っています。


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2013年10月20日

「ハローワーク」応答なし

いま「ハローワーク」に「一般事務」と「内職集配」の二人の求人をお願いしています。すでに一月以上立つというのに、たった1件の紹介の電話もない状態です。

アベノミクスとやらで、景気が上向き、多くの人材がすでにあちこちに分散して、地方都市では人手不足の事態のようです。???

何とも不思議な状況に困り果てています。



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2013年09月04日

「経営革新計画承認申請書」

9月4日午前中に久留米商工会議所に出向き、「経営革新計画承認申請書」を提出しました。

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(有)今里のこれからの新しい柱になる「新分野の商品」への取り組みです。




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2013年08月03日

マーケティングの本

フェイスブックで紹介されていたマーケティングの本「成功事例に学ぶマーケティング戦略の教科書」(かんき出版)を京都出張の新幹線の中やホテルでも読んでいましたが、何とか昨日読了しました。

2013.0803.jpg

まだまだ「課題」がいっぱいです。



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posted by fusaya at 08:57 | Comment(9) | TrackBack(0) | 経営

2013年06月21日

「XP」から「7」へ更新

我が社では早い時期から経営の「IT化」に取り組み、現在では社員にタブレット端末を持たせて「生産管理」に活用しています。
最近パソコンの反応が遅くデータ入力などに支障が出るようになり、「XP」を「7」に入れ替える作業をしました。

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posted by fusaya at 13:52 | Comment(8) | TrackBack(0) | 経営

2013年05月16日

ビジネス成功のひけつ

5月15日朝日新聞朝刊のコラムに松下幸之助氏の「ビジネス成功のひけつ」に関する言葉が紹介されています。「思いの深さ」との応えに「なるほど」と、納得はするものの、成功への道の道筋すら探し出せないでいる身としては、タダタダ苦悶するばかりです。

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posted by fusaya at 07:39 | Comment(7) | TrackBack(0) | 経営

2013年04月12日

ようやく提出

ようやく本日提出できました。

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何とか15日の締め切りには間に合いました。申請書作成を手助けいただきました皆さん、ありがとうございました。とにかく久しぶりに必死で頑張りました。後は採択されることを祈るだけです。



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posted by fusaya at 13:43 | Comment(2) | TrackBack(0) | 経営

2013年01月25日

人件費

人件費とどう向き合うか? 「競争力」の視点で考えると、金額の問題だけでなく、「質」の問題だから、難しい。

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posted by fusaya at 13:44 | Comment(10) | TrackBack(0) | 経営

2012年12月16日

今日は選挙です

今は選挙です。結果はどうなるのでしょう?


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posted by fusaya at 09:17 | Comment(3) | TrackBack(0) | 経営